公司非法解除劳动合同律师函

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尊敬的**公司:

我是**先生/女士,根据最近发生的事件,我被迫向贵公司发送此律师函,以维护我的权益。

根据劳动法和相关法律法规的规定,劳动合同的解除应当遵循特定的程序,并且必须有充分的合法依据。在我的情况中,贵公司非法解除了我的劳动合同,严重侵犯了我的合法权益。

根据我与贵公司签订的劳动合同,我的职位是**,合同期限为**年。根据劳动法的规定,除非存在严重违反劳动纪律或者其他严重违法行为,否则在合同期满之前,公司是无权随意解除劳动合同的。在这个案件中,我没有犯任何严重错误或违法行为,我完全符合公司的要求,尽职尽责地履行了我的职责。

我注意到,贵公司解除合同的原因被明确列为**。我认为这个所谓的原因没有充足的事实依据,贵公司没有提供任何证据证明我确实犯有这样的错误。根据劳动法的规定,公司在解除合同之前必须进行充分的调查,确保所谓的违法行为是确凿无疑的。贵公司没有采取任何调查措施,也没有提供任何证据或材料,仅仅凭借主观猜测,就非法解除了我的劳动合同。

贵公司在解除合同时没有履行应尽的程序。根据劳动法的规定,公司解除合同应当提前向我发出书面解除通知,并与我进行解除合同的谈判。在这个案件中,贵公司没有提供任何书面通知,也没有与我进行任何解除合同的谈判。我只是在某一天去上班时被告知我的劳动合同已被解除,这种做法违反了法律的规定,严重损害了我的合法权益。

基于上述情况,我要求贵公司立即撤销非法解除我的劳动合同,并给予我合理的赔偿。如果贵公司不同意我的要求,我将不得不采取法律行动,通过法律手段维护我的权益。

请贵公司务必认真对待我的要求,并在*日内以书面形式回复我的律师函。如果在规定时间内未收到回复,我将不得不采取法律行动。

此致

敬礼

**先生/女士

日期:***年*月*日